niveles evaluados de 1 a 5 y con distintas opciones de probabilidad. 4. CLASIFICACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES. Las funciones definidas en el presente Manual, deberán ser cumplidas por todo el personal, con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los Reglamentos. · El Manual de Organización y Funciones, más conocido como MOF por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. entre funciones y puestos. 6. Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos. 7. El tamaño, la exigencia y el tipo de organización de un departamento deberán relacionarse con el tamaño y las necesidades específicas del organismo y de las funciones involucradas. 6 Ib., p. Figura Figura que representa.
El Manual de Organización es un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre su marco jurídico-administrativo, atribuciones, historia, organización, objetivo y funciones de la dependencia o entidad, constituyéndose además en un instrumento de apoyo. El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. El contenido se presenta en dos grandes apartados: el primero enuncia los objetivos y funciones de la Unidad Editorial Institucional como tal y en el segundo se plantea la estructura organizativa de sus Áreas, con el fin de presentar un instrumento de apoyo, funcional y dinámico para las diferentes dependencias del MINSAL.
funciones específicas. ✓ Implementar la estructura organizacional de la empresa. Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y. El manual de organizacin y funciones (MOF) es un documento formal que las adoptado, y que sirve como gua para todo el personal. indicadores de evaluacin. De manera general se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de y precisar las funciones del personal que conforman la estructura.
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